いなべ市議会 2020-12-03 令和 2年第4回定例会（第3日12月 3日）
また、年次有給休暇があるわけですけども、まとまった日数をなかなか学校現場は取れないということで、連続して年休が取れることも含めまして、お盆の時期とか年末年始の時期に学校閉庁日を設けております。 さらに、在校時間が増えないように、上限時間を守るように、働き方改革に向けても整備を行っているところでございます。
また、年次有給休暇があるわけですけども、まとまった日数をなかなか学校現場は取れないということで、連続して年休が取れることも含めまして、お盆の時期とか年末年始の時期に学校閉庁日を設けております。 さらに、在校時間が増えないように、上限時間を守るように、働き方改革に向けても整備を行っているところでございます。
また、年次有給休暇があるわけですけども、まとまった日数をなかなか学校現場は取れないということで、連続して年休が取れることも含めまして、お盆の時期とか年末年始の時期に学校閉庁日を設けております。 さらに、在校時間が増えないように、上限時間を守るように、働き方改革に向けても整備を行っているところでございます。
その他として、お盆の期間や年末年始については、学校閉庁日で年休が取得しやすい環境を整えております。 その他、学校に向けた調査や統計業務が極力減るように削減、軽減に努めておるところでございます。 以上でございます。 ○議長（水谷治喜君） 岡 英昭君。 ○１５番（岡 英昭君） たくさんの質問、答えていただきました。
その他として、お盆の期間や年末年始については、学校閉庁日で年休が取得しやすい環境を整えております。 その他、学校に向けた調査や統計業務が極力減るように削減、軽減に努めておるところでございます。 以上でございます。 ○議長（水谷治喜君） 岡 英昭君。 ○１５番（岡 英昭君） たくさんの質問、答えていただきました。
◎学校教育・人権教育担当理事（田中寛君） 学校閉庁につきましても、国の通知にも取り組むべき方策として掲げられており、本市におきましても、学校閉庁日を設定しております。 本年度は全ての小中学校、義務教育学校、また幼稚園において、８月13日から16日の間を校務休止日として、会議や研修会、部活動等の実施を取りやめ、学校を閉庁しております。
本市におきましては、既に喫緊の課題であると捉えて、昨年８月、総合教育会議で市長とも協議し、部活動指導員、スクール・サポート・スタッフ等の人的配置を初め、学校閉庁日の拡大、先ほど夏季休業中に休みを移すということがございましたが、学校閉庁日の拡大は既に行っております。したがいまして、まださまざまな課題があろうかと思います。
そして、今夏季休業期間中の学校閉庁日は９割の自治体で設けられたとの報道もありました。 そこで、⑥授業時数の確保と閉庁日に関し、今年度、いなべ市の夏休み、夏季休暇の対応経過と、これからの冬休みへの対応は。 ⑦今年度の土曜授業の経過と今後の予定は。 ⑧新学習指導要領の本格実施へ向け、授業時数確保について、今後の長期休業のあり方と、完全土曜授業日復活を含めた見通し、さらに計画、方策等は。
そして、今夏季休業期間中の学校閉庁日は９割の自治体で設けられたとの報道もありました。 そこで、⑥授業時数の確保と閉庁日に関し、今年度、いなべ市の夏休み、夏季休暇の対応経過と、これからの冬休みへの対応は。 ⑦今年度の土曜授業の経過と今後の予定は。 ⑧新学習指導要領の本格実施へ向け、授業時数確保について、今後の長期休業のあり方と、完全土曜授業日復活を含めた見通し、さらに計画、方策等は。
これはそのまますぐかどうかわかりませんけども、昨今は夏季休業中におきましても先生方も当然出勤が基本でありますし、研修もやっていかなきゃならないということもあるわけですが、昨年度試行で夏休み中週３日間は学校閉庁日、校長先生の判断のもとでしてもらうことをし、休めるときは休んでもらう、やるときはやるという、こういうめり張りのある勤務状況の中で先生も元気に、そして何よりも意欲を持ってやっていただくことがなければ
学校における教職員の勤務時間を把握し、部活動の適切な運営や学校閉庁日の設定等、勤務時間を意識した働き方を進めることや、業務改善の取り組み促進、チームとしての学校の実現に向けた専門スタッフの配置促進などを求めています。